Bewerbungs-prozess

Starten Sie mit uns. In einen Job, so vielseitig wie Sie selbst.

Schön, dass wir Ihr Interesse geweckt haben!

Wir suchen Menschen mit vielseitigen Begabungen. Menschen, die gezielt daran arbeiten, sich persönlich und ihre Karriere weiterzuentwickeln. Ein nächster Schritt mit REMSGOLD - das klingt interessant? Finden Sie heraus, was Ihren Bewerbungsprozess bei uns auszeichnet und was Sie erwartet.

Online Bewerbung

In unserer Jobsuche finden Sie zahlreiche offene Positionen sowie einen Link zum Online-Bewerbungsformular. Eine vollständige Bewerbung beinhaltet einen Lebenslauf, Zeugnisse der letzten Arbeitgeber sowie Abschlusszeugnisse. Ihre Dokumente laden Sie idealerweise im PDF-Format hoch. Sie erhalten eine E-Mail Bestätigung, sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist.

Tipp: Wenn Sie keine Bestätigung erhalten haben, ist die Mail möglicherweise in Ihrem Spam-Ordner gelandet.

Erstes Kennenlernen

Wir laden Sie zu einem ersten Kennenlernen vor Ort oder per Teams ein. Wir möchten mehr über Sie erfahren: Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Interessen und Ihnen gleichzeitig einen Einblick in unsere Unternehmenskultur geben. Während des Gesprächs werden wir Ihnen REMSGOLD näher vorstellen. Sie erhalten Informationen über unsere Werte, Projekte und das Team, mit dem Sie möglicherweise zusammenarbeiten werden. Das Kennenlerngespräch dauert in der Regel etwa 30 bis 60 Minuten.

interview

Nach dem ersten Kennenlernen laden wir Sie zu einem vertiefenden Interview ein. Im Interview werden wir gezielte Fragen stellen, um Ihre fachlichen Fähigkeiten sowie Ihre Soft Skills zu evaluieren. Wir möchten verstehen, welche Ansätze Sie zur Lösung von Herausforderungen wählen. Nach dem Interview erhalten Sie zeitnah Rückmeldung von uns. Unabhängig vom Ergebnis möchten wir sicherstellen, dass Sie wertvolle Informationen aus dem Gespräch mitnehmen können.

ENTSCHEIDUNG

Sie haben es geschafft! Wenn Sie alle Stufen unseres Auswahlverfahrens erfolgreich absolviert haben, möchten wir Ihnen gerne ein Angebot unterbreiten.

Vertrags-
unterzeichnung

Sie erhalten ein schriftliches Angebot, das alle relevanten Informationen zu Ihrer Position, dem Gehalt, den Arbeitszeiten und weiteren Konditionen und Benefits enthält. Wir nehmen uns Zeit, um sicherzustellen, dass alle Details klar und transparent sind - gerne telefonisch oder in einem weiteren Gespräch. Bevor Sie den Vertrag unterschreiben, haben Sie die Möglichkeit, alle offenen Fragen zu klären. Unser Team steht Ihnen jederzeit zur Verfügung.

ONBOARDING

Willkommen im Team! Nach der Vertragsunterzeichnung beginnt der spannende Prozess des Onboardings. Unser Ziel ist es, Ihnen den Einstieg in Ihrer neuen Rolle so reibungslos und angenehm wie möglich zu gestalten.

Für weitere Informationen über unseren Onboarding-Prozess besuchen Sie gerne folgenden Link: Onboarding

Ausgezeichneter arbeitgeber

REMSGOLD erhält das Top-Company-Siegel von kununu. Die Auszeichnung basiert auf unabhängigen Bewertungen und unterstreicht, dass wir ein Arbeitsumfeld bieten, in dem persönliches Wachstum, Zusammenarbeit und Wertschätzung Tag für Tag erlebbar sind.